Birleşme, Bölünme ve Tür Değiştirme Süreçleri ile İş Yeri Devirlerinde Çalışanların Durumu
Geçtiğimiz hafta siz değerli okuyucularımıza birleşme ve devralmaların hangi durumlarda Rekabet Kurumu’nun onayına tabi olduğunu mevzuat onaylarına ilişkin detaylara da yer vererek anlatmıştık. Bu hafta ise şirket satın alma, birleşme, bölünme ve devralma süreçlerinde mevcut çalışanların akıbetine ve çalışanların devralan işverenle olan ilişkilerine ve haklarına da yer vererek odaklanacağız. Günümüz dinamik ticaret hayatında şirket satın […]