Gemicioglu

Kişisel veri nedir? Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’ndaki tanımına göre kişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgidir. Kimliği belirli veya belirlenebilir ifadesi; veri sahibinin “topluluk içerisinde iken onu diğer kişilerden ayırt edilmesini sağlayan” veya “ayırt edilmesini mümkün kılan” anlamını taşımaktadır. Her ne kadar kişiyi tanımlayabilme özelliğine göre her somut olay bakımından […]

Kişişel Verilerin Korunması Mevzuatında Yapılan Güncel Düzenleme 28.04.2019 tarihli ve 30758 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Veri Sorumluları Sicili Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ve Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair […]

Kitabımızın yayınlanması ile 22 Mayıs Çarşamba günü StartersHub’da gerçekleşecek etkinlik ile Gemicioğlu Hukuk Bürosu olarak mevzuat kitabımızı sizler ile paylaşılırken konuyla ilgili uygulamaları da yakından ele alacağız. Kişisel Veriler hem dünyada hem de ülkemizde pek çok düzenleme ile koruma altında alınıyor. Ülkemizde kişisel verilerin korunması ile ilgili ilk düzenlemelerin yapılması 1980’li yıllara dayansa da bütüncül […]

Kişisel Verilerin Korunması – Aydınlatma Metni Gemicioğlu Hukuk Bürosu (“Gemicioğlu”) müvekkillerinin, iş ortaklarının, çalışanlarının ve irtibat halinde bulunduğu diğer tüm üçüncü kişilerin kişisel verilerinin güvenliği hususuna önem vermektedir. Gemicioğlu; 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun’unu (“Kanun”) uyarınca işlemekte olduğu kişisel veriler bakımından veri sorumlusu olarak addedilmektedir. Bu kapsamda başta özel hayatın gizliliği olmak üzere, temel hak […]

İş Hukukunda Fazla Çalışma Fazla çalışmaya ilişkin hükümler; İş kanunu md.41-43’de,deniz iş kanunu md.28’de,Basın İş kanunu Ek madde 1’de düzenlenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi fazla çalışmayı düzenlemektedir. İş Kanun’un 41. Maddesine göre, işin niteliği veya üretimin arttırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir. Haftalık çalışma saati 45 saattir ve 45 saatten fazla çalışma durumunda […]

Kambiyo İşlemlerinde Alınan Vergi Uygulamasında Değişikliğe Gidildi Dilimizde para veya para yerine kullanılan belgeleri değiştirme, bozdurma anlamına gelen “Kambiyo”, bankacılık terminolojisinde döviz ile eşanlamlı olarak kullanılmakta ve döviz veya yabancı para alım-satım işlemleri de kambiyo muamelesi olarak adlandırılmaktadır. Gider Vergileri Kanununun 33. maddesinde yer alan Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi (BSMV) nispetlerinin tespitine ilişkin olan […]